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谷歌工程师反多样化“宣言”获大量内部职工支持

时间:2017-08-08 作者: 来源:镜像之家 谷歌工程师反多样化“宣言”获大量内部职工支持 手机查看

据外媒报道,近日谷歌一位高级软件工程师撰写的题为“Google’s Ideological Echo Chamber”的宣言在公司传开。该名工程师呼吁公司以用意识形态多样化取代现推行的多样化活动。他在文章中指出,男性职工和女性职工之间存在“内在的生理差异”,这也是女性在科技领域代表性不够的原因所在。

谷歌工程师反多样化“宣言”获大量内部职工支持

谷歌工程师反多样化“宣言”获大量内部职工支持

一位未透露姓名的谷歌职工告诉媒体,越来越多的人开始同意这一观点,不过在他看来情况是多样化的:有一部分女性表示这是一种可怕、使其在工作中分心的行为,它不应该被允许;有一部分女性和男性则认为这位工程师有权发声;还有一部分男性会说,这种行为很勇敢,他们同意他的观点。

一位同意这篇文章观点的职工透露,同事们在公开的论坛呼吁让这名工程师下岗,因为这能证明他的观点,即公司内部存在意识形态竖井,那些异议的声音则会遭到压制。那么这些同意者们为什么不选择为这位工程师辩护呢?因为辩论需要时间,于是他们更愿意选择在社交媒体平台上表达他们的愤怒。

另外,谷歌职工还在使用一个叫做Blind的内部应用讨论这篇文章。一条评论写道:“发表那篇(文章)的家伙非常勇敢。我们需要更多的人站出来反对这种愚蠢的行为。不然的话,‘多元化和包容性’将毁掉公司,实质上,它是一条从Women's and African Studies通向谷歌的管道。”

谷歌工程师反多样化“宣言”获大量内部职工支持

根据谷歌的数据显示,80%的科技员工都为男性,而女性只有20%--不过比前一年增长了1个百分点。从整理性上来看,情况稍微好一些,女性职工有31%。

负责多元化、完整性和管理的谷歌副总裁Danielle Brown曾在一份内部备忘录中指出,建立一个开放、包容的环境的其中一部分代表了需要培养一种文化,在这种文化下,持不同观点的人可以安全地分享他们的观点,但与此同时,职工们需要遵守公司的行为准则、政策以及反歧视法。对于最近在公司内部流传的这篇关于意识形态的宣言,她认为,这是对性别提出了不正确的假设,她和谷歌都不赞同。