江南百景图作为一款融合模拟经营与角色养成的国风手游，其抽卡系统始终是玩家资源规划的核心环节。将从卡池机制、角色强度层级、实用功能解析三个维度切入，为不同阶段玩家提供精准的抽取策略建议。
卡池类型与核心价值分析
当前游戏卡池主要分为常驻卡池与限时活动卡池两大类：
1. 常驻基础卡池
包含所有基础天级角色（如文徵明、沈周）及低品阶角色，适合新玩家前期快速扩充人才库。但长期投入性价比偏低，建议仅用系统赠送的普通抽卡券抽取。
2. 主题轮换卡池
每周更新的UP池（如「才子佳人」「商贾风云」）具有定向角色概率提升机制。此类卡池需重点关注具备不可替代性的功能性角色，例如：
3. 限定联动卡池
与传统文化IP联动的限定角色（如牡丹亭杜丽娘、白蛇传白素贞）通常具备特殊技能模组。此类角色虽非刚需，但技能机制独特，建议根据收藏需求选择性投入。
角色强度分级与实战价值
以「生产增益」「建筑效率」「探险能力」三大维度建立评估体系，将天级角色划分为三个战略层级：
T0级：全周期核心角色
T1级：领域专精型角色
T2级：功能性补充角色
分层抽取策略指南
根据玩家发展阶段制定差异化方案：
① 开荒期（1-30级）
核心目标：快速建立基础产能体系
② 发展期（30-50级）
核心目标：优化产业链与解锁高级建筑
③ 成熟期（50+级）
核心目标：精细化运营与美学建设
高阶技巧与风险控制
1. 保底机制利用
每60抽必得天级角色，建议在UP池累计至50抽时使用单抽触发保底，最大化定向获取概率。
2. 珍宝适配法则
天级角色需配备专属珍宝（如沈周+巽塔）才能发挥完全体实力，抽取前需评估整套培养成本。
3. 数据监测预警
关注官方公告中的概率公示，当某卡池历史抽取数据显著偏离公示值时，立即止损转移目标。
科学的抽卡策略本质是资源的时间价值管理。建议玩家建立以「3个月」为周期的规划表，结合版本更新动态调整优先级。切记：没有绝对的最强角色，只有与城建阶段最适配的战术选择。唯有将人才特性与城市发展深度融合，方能打造真正的江南盛世。
